Näkökulma
Hengen ensimmäisen hengen periaate
FAR Johle uskoo: "Suunnitelman ajatteleminen ja sen onnistumisen takaaminen on yksi suurimmista onnellisuudesta, tämä Se on myös yksi voimakkaimmista ihmistoiminnan kannustimista. Tämän keksinnön mahdollisuus on ihmisten ensimmäinen henki. Suositusten autonomia ja täytäntöönpano kuuluu myös ensimmäiseen henkeen."
Fandoney Se on voimakkain stimuloiva tekijä, joka konsultoi ihmisten innostusta ja innostusta ihmisten itsensä toteuttamiseen. Johtajille "täytyy olla hyvin tuumaa, ja heillä on oltava hieman rohkeutta innostaa ja tukea jokaisen ensimmäistä henkeä." Tietenkin kurinpitoperiaatteet, yhtenäiset komentoperiaatteet ja yhtenäiset johtamisperiaatteet jne. rajoittavat ihmisten ensimmäistä organisaatiohenkeä.
Yksilöllinen esittely
Henry Fayol, 1841-1925), yksi klassisen johtamisteorian pääedustajista, on myös johtamisprosessin perustaja. Hän syntyi keskiluokan perheeseen Ranskassa. 15-vuotiaana opiskelin julkisessa lukiossa Lyonissa. Kahden vuoden jälkeen minut siirrettiin San Titan National Mining Instituteen kahdeksi vuodeksi. Se on nuorin opiskelija saman lukuvuoden aikana. Valmistuttuaan 19-vuotiaasta hän sai mineraali-insinöörin tutkinnon. Vuonna 1860 hänet nimitettiin Menteri, Fuxiangbo, Engiltin kaivoksen tiimiksi. Hän on vain vaalinut tätä uraa pitkäikäisellä liikeurallaan. Vuonna 1918 hänen eläkkeelle siirtymisensä oli yhtiön toimitusjohtaja. Hän jatkoi yrityksen johtajana, kunnes 84-vuotias vanhus kuoli joulukuussa 1925.