Юридически и други организации единен социален кредитен кодекс

Общ кодекс за социално кредитиране Отнася се за Унифициран код за социално кредитиране на френски и други организации

Основни случаи

Правна и друга организационна система за унифициран социален кредитен код, еквивалентна на обединяване на юридически лица и други организации с национален Единен "ID", това е важна част от реформата на търговската система. Въпреки че централното правителство многократно подчертава процеса на реформи, но поради специфичната работа, включваща различни отдели като промишлени и търговски, надзор на качеството, данъчно облагане, известни също като „твърдите кости“ на реформата. Как да пробием интересите на отдела, за да попречим на тази твърда кост? Министър-председателят посочи, че научността на кодекса за социално кредитиране трябва многократно да се аргументира и силата и скоростта на напредъка на реформите не могат да бъдат отпускани. Тъй като реформата е навлязла в дълбоководната зона, интересите на засегнатия отдел неизбежно ще бъдат. Но това не трябва да е „преградният път” на реформите, а още повече е „островът”, който не може да бъде променен.

въвеждане на кода

Стандартни разпоредби Унифициран социален кредитен код с 18 арабски цифри или главни букви на английски език, са 1 код на отдела за управление на регистрацията, 1 код на категорията на институцията, 6 Административен районен код на органа за управление на регистрацията, 9 основна идентификация код, 1 код за проверка.

се състои от пет части от кода на отдела за управление на регистрацията, кода на категорията на агенцията, административния регион на агенцията за управление на регистрацията, основния идентификационен код (код на организационния механизъм) и кода на кода на кода, и участващата организация, юридическото лице, Други организации, организационен кодекс, единен социален кредитен кодекс и др. са направили разпоредба.

Юридически и други организации унифициран социален кредитен код

История на развитието

На 4 юни 2015 г. заседанието на изпълнителния съвет на Държавния съвет реши да въведе юридически лица и други организации за уеднаквяване на системите за социални кредитни кодове, подобряване на ефективността на социалните операции и кредита.

22 септември 2015 г. научи от Националния комитет по стандартизация, че Националният комитет по стандартизация наскоро одобри задължителен национален стандарт GB32100-2015 „юридически лица и други организации, унифицирани правила за кодиране на социален кредитен код“. Този стандарт ще бъде официално въведен на 1 октомври 2015 г.

В края на 2017 г. националната система за публичност на корпоративната кредитна информация беше напълно изградена. Системата за публичност е в реално време за плащане на кредитна информация от корпоративната страна, а унифицираният социален кредитен код се индексира под името на предприятието и постепенно формира „национална мрежа“.

Към края на март 2018 г. коефициентът на преобразуване на националното юридическо лице и незаконния организационен борсов код е 99,8%, а депозитът на акциите е 82%; националният индустриален и търговски борсов курс беше 95%.

Характеристики на състава

Първо, организационен код е вграден като код за идентификация на тялото. Уникалността чрез кода на организацията гарантира, че кодът за социален кредит няма да бъде попълнен. С други думи, уникалността на организационния код е перфектната "генетика" за унифициран социален кредитен код.

Второто е да се увеличи кодът на административното деление преди кода на организацията. Тази комбинация не е трудно да се установи, че това е номерът на удостоверението за данъчна регистрация. Това подобрява съвместимостта на единния социален кодекс и данъчните органи могат лесно да преминат към новата система за кредитни кодове в преходния период.

три са първите две към регистрационните органи и категориите институции, така че унифицираният социален кредитен код да е по-ясен и ефективен в приложението, първото място улеснява управлението на регистрационния орган, може да се използва като запис за извличане , вторият бит може да прецизно да организира организации, за да улесни прецизиране на пробиването.

4 е голям капацитет на идентификационния код на тялото на единния социален кредитен код. Чрез цифрови буквено-цифрови, плюс експоненциалния растеж, гарантиращи, че голям брой организации могат да бъдат настанени за дълъг период от време.

5 е, че унифицираният бит за социален кредитен код е 18, същият брой лични карти, този умен дизайн може да бъде регистриран, извлечен, попълнете бъдещите приложения "два ярда две". Таблица и други единство.

шест е, че основният идентификационен код на тялото в унифицирания социален кредитен код има бит за проверка и той също е бит за проверка и е двойна проверка в сравнение с идентификационния номер, осигуряващ номера. точност.

Related Articles
TOP